傳奇體育
LEGEND SPORTS
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ABOUT US
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品牌介紹
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傳奇體育是深圳市傳奇體育文化發展有限公司旗下品牌，專為企業提供團建與趣味活動服務，主營趣味運動會、水上嘉年華、徒步、樂跑、年會、晚會等團隊活動，配套體育館、高端會場、餐飲、接送及金牌管家，為企業客戶打造專業服務新體驗。
產品觀點
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現代企業中的大多數工作都是由各種團隊去完成的。為此，團隊的工作氣氛以及凝聚力對工作績效有著深刻的影響。團隊能否和諧，不僅取決于其中每個成員的情商，更取決于團隊整體的情商。高情商的團隊，成員之間往往具有親和力和凝聚力，團隊顯示出高漲的士氣；低情商團隊反之。傳奇體育精選強娛樂感的趣味運動，讓團隊在輕松的氛圍中，彼此信任的協作完成挑戰，從尊重、溝通、協作、認可、信任、團結多角度提升整體團隊情商。
高情商團建對團隊的作用
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1.團隊情商是指一個團體的綜合情緒控制調節能力
團隊情商可以提高團隊績效。團隊績效是團隊成員之間相互信任和意見溝通的函數。研究表明，影響一個群體效率的因素有三個：成員之間的相互信任、對群體特性和群體效能的意識，如不具備這些條件進行合作，其結果是不會十分有效的。團隊工作，具有緊密關聯性和成員之間的相互合作、相互依賴性
2.團隊情商可以對成員產生情感驅動
情感是人的意識活動的重要動力之一，而情感又受到人的生理機制和客觀環境的制約和影響，尤其是人際關系的影響。一個具有良好人際關系的團體可以激發熱愛集體的情感，使人心情愉快、身心健康、上下一心、艱苦創業。感情往往會超越物質。
3.團隊情商能使人自尊、自重、自信，達到自我約束和自我調節的目的
馬斯洛認為： 自尊需要的滿足導致一種自信的感情，使人覺得自己在這個世界是有價值、有力量、有位置、有用處和必不可少的。這種自尊心理的形成固然受制于一個人的社會地位、知識結構和心理素質，但就某一團體而言，更受制于團隊中的人際關系，尤其是上下級之間的人際關系的影響，充滿尊重、信任、民主，自信隨之而來，員工因此就會自約自律。
4.團隊情商使人具有安全感，易于釋放潛能
現代心理學認為：人的思想、情感易于受到他人言談舉止、神情姿態的影響和調節，一個人在愉快的氛圍中工作，身心放松，其精力、體力、智力就會毫無保留地釋放出來，員工的個性、創造性和聰明才智就得以張揚和發揮。
5.高水平的團隊情商可以提高每一位成員的情商水平，從而進一步提高團隊情商的整體水平
團隊是社會互動的群體。一個人的情緒不僅僅受到生理、生活狀況的影響，而且受他人的影響，成員之間會相互模仿、相互感染、相互暗示。團隊民主、平等、和諧的氛圍可以改變成員的情緒，使人自然地生發出與環境一致的情緒（尊重、民主、禮貌等）。
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